原标题：株洲市第十二期员工医疗合营行动来了（引题）丁香五月花

员工入院最高补21万元  生二胎每孩扶助1000元（主题）

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通信员/何杏） 记者1月6日从市总工会获悉，2025年株洲市第十二期员工医疗合营行动最先了。员工入院医疗合营最高扶助名额为10万元，患大病员工年度内最高可申领21万元的扶助金。

缴费次第降了10元

员工医疗合营是由工会主意组织，员工自发参预、自筹基金的合营互济性质行动，能为员工提供医疗保障，缓解医疗劳动，涵盖了入院医疗、紧要疾病、未必伤害等保障边幅。第十二期合营行动周期为一年（2025年1月1日至2025年12月31）。需要指示的是，员工要在3月31日之前办理完参预手续。参预东说念主由方位单元工会营救组织呈报并收缴合营金。参预单元央求参预东说念主数应达到合适要求员工东说念主数的60%以上，合适参预要求员工东说念主数低于15东说念主的，应当一王人参预。

本年，员工医疗合营边幅缴费次第为70元每东说念主，较前年裁汰了10元。同期，建档艰苦员工和合适参预要求初度入会参保的新服务款式作事者的合营金由市级中心幽静交纳。参预东说念主免费享受大病热心或二次扶助边幅。

快递小哥可屡次申领交通未必伤害扶助

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参预员工医疗合营边幅，不错取得哪些实惠？

市总工会职权保障部处当事者说念主员先容，参预东说念主在株洲市城镇员工基本医疗保障指定病院入院，发生合适医保基金支付鸿沟的入院医疗用度，在基本医疗保障、大病补充医疗保障、公事员扶助等结算支付后，选拔分段计较（5000元以下部分扶助50%，扶助金不及200元的按200元扶助；5001元至10000元的部分扶助55%；10001元至20000元的部分扶助60%；20001元至30000元的部分扶助65%；30000元以上的部分扶助70%）。

同期，凡合适生养扶助要求的员工家庭，生养二胎的按1000元/孩、生养三胎的按3000元/孩披发一次性生养扶助。一个员工家庭佳耦同期参预了当期医疗合营行动的，只需一方央求，无需类似央求。

另外丁香五月花，快递小哥等新服务款式作事者不错享受交通未必伤害入院扶助，扶助次第与城乡住户医疗保障的员工一致，以员工个东说念主自付用度算作报销基数，参预单元开具交通未必伤害讲明。在一个合营行动劳动期内，扶助金的央求不受次数截止，参预东说念主央求合营行动扶助金按每次入院远离办理，但累计扶助总数不得跳跃10万元。